Service interne de Prévention et de Protection au travail (SIPP)

Conseiller en Prévention : Mme F. LAMKADEM

02/220.24.05

Le SIPP assiste l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l'application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleur lors de l'exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention (article 4 de l'A.R. du 27 mars 1998).

Dans l’optique d’un système dynamique de gestion des risques, l'employeur et le SIPP doivent essentiellement :

• Adapter le travail à l'homme
• Analyser les risques (identifier les dangers et prendre les mesures adéquates)
• Rédiger le plan global de prévention et le plan annuel d’action
• Analyser les causes d’accidents du travail
• Analyser les causes de maladies professionnelles
• Analyser les lieux et postes de travail
• Contrôler l’hygiène des lieux du travail
• Rendre un avis sur la rédaction d’une série d’instructions (incendie, utilisation des équipements de travail, etc.) et sur la formation des travailleurs
• Améliorer le bien-être des travailleurs
• Conseiller l'employeur et informer les travailleurs en matière de santé et de sécurité